Sozialplaner/in (m/w/d)
Montag, 30. September 2024, 16:09 Uhr
Das Landratsamt Nordhausen sucht zum 01.01.2025 eine/n
Sozialplaner/in (m/w/d)
für die Familien- und Seniorenplanung im Landkreis Nordhausen im Rahmen der Umsetzung des Landesprogramms „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ im Stab Sozialplanung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche); Teilzeit ist bis zu einem Umfang von 35 Std./Woche auf Antrag möglich. Die Vergütung erfolgt entsprechend der tariflichen Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:
- Bedarfserhebungen und Analysen der sozialen Infrastruktur für Familien und Senioren
- Planung bedarfsgerechter familienunterstützender Angebote und Dienstleistungen
- Fortschreibung des Integrierten fachspezifischen Planes zum Landesprogramm „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ und Mitwirkung an Teilfachplanungen in den Bereichen Jugend und Soziales
- Beantragung der Fördermittel, jahresbezogene Maßnahmenplanung, Prüfung der Förderfähigkeit, fachliche Beratung, Evaluation und Controlling der geförderten Maßnahmen und Angebote
- kontinuierliche Information, Kommunikation, Kooperation und Vernetzung aller relevanten kommunalen Akteure
- Initiierung und Moderation von Workshops, verschiedenen Beteiligungsformaten, Planungs- und Auswertungsrunden
- Vertretung der Sozialplanung in verschiedenen Gremien und auf Landesebene
- Umsetzung eines integrierten Planungsansatzes durch Berücksichtigung von Zusammenhängen und Wechselwirkungen zu anderen Handlungsfeldern und fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit
Sozialplaner/in (m/w/d)
für die Familien- und Seniorenplanung im Landkreis Nordhausen im Rahmen der Umsetzung des Landesprogramms „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ im Stab Sozialplanung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche); Teilzeit ist bis zu einem Umfang von 35 Std./Woche auf Antrag möglich. Die Vergütung erfolgt entsprechend der tariflichen Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:
- Bedarfserhebungen und Analysen der sozialen Infrastruktur für Familien und Senioren
- Planung bedarfsgerechter familienunterstützender Angebote und Dienstleistungen
- Fortschreibung des Integrierten fachspezifischen Planes zum Landesprogramm „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ und Mitwirkung an Teilfachplanungen in den Bereichen Jugend und Soziales
- Beantragung der Fördermittel, jahresbezogene Maßnahmenplanung, Prüfung der Förderfähigkeit, fachliche Beratung, Evaluation und Controlling der geförderten Maßnahmen und Angebote
- kontinuierliche Information, Kommunikation, Kooperation und Vernetzung aller relevanten kommunalen Akteure
- Initiierung und Moderation von Workshops, verschiedenen Beteiligungsformaten, Planungs- und Auswertungsrunden
- Vertretung der Sozialplanung in verschiedenen Gremien und auf Landesebene
- Umsetzung eines integrierten Planungsansatzes durch Berücksichtigung von Zusammenhängen und Wechselwirkungen zu anderen Handlungsfeldern und fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit
Besonderes
Das erwarten wir von Ihnen:
- Studium (mind. Bachelor Fachhochschule) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder Public Management, Betriebswirtschaft bzw. vergleich-bare Qualifikation
- wünschenswert sind Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und politischen Zusammenhängen sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Förderprogrammen
- Fähigkeit interdisziplinäre und komplexe Themenbereiche zu bearbeiten, Kompetenzen in Moderation, Gesprächsführung und Netzwerkarbeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungswille und Kreativität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz
Wenn das beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 24031 bis zum 25.10.2024 per E-Mail an
bewerbungen@lrandh.thueringen.de (bitte als zusammenhängende pdf-Datei). Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 03631 911-1204 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Studium (mind. Bachelor Fachhochschule) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder Public Management, Betriebswirtschaft bzw. vergleich-bare Qualifikation
- wünschenswert sind Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und politischen Zusammenhängen sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Förderprogrammen
- Fähigkeit interdisziplinäre und komplexe Themenbereiche zu bearbeiten, Kompetenzen in Moderation, Gesprächsführung und Netzwerkarbeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungswille und Kreativität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz
Wenn das beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 24031 bis zum 25.10.2024 per E-Mail an
bewerbungen@lrandh.thueringen.de (bitte als zusammenhängende pdf-Datei). Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 03631 911-1204 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führerschein: B