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Mo, 09:51 Uhr
26.07.2021
Online-Doc bietet Tipps für Azubis

Corona ist kein Vorwand für Missstände in der Ausbildung

Was ist mit Blick auf die Pandemie bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zu beachten? Darf mich der Chef in Kurzarbeit schicken? Was passiert mit der Übernahme nach Abschlussprüfung? Die Corona-Krise stellt Azubis im Unstrut-Hainich-Kreis vor viele Fragen. Antworten darauf können Berufsstarter unter www.dr-azubi.de bekommen und zwar kostenlos...

Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vor dem Start des neuen Ausbildungsjahres hingewiesen. „Auch in Betrieben, die unter den Folgen von Corona leiden, sollten sich Nachwuchskräfte nicht um ihre Rechte bringen lassen“, betont Jens Löbel von der NGG-Region Thüringen.

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Die Online-Sprechstunde bietet dabei nicht nur Rat in puncto Pandemie. „Auch wer wissen will, welchen Urlaubsanspruch es gibt oder welche Arbeiten in der Ausbildung erlaubt sind, bekommt im Netz kompetente Hilfe“, so Löbel. Gerade im Gastgewerbe und im Lebensmittelhandwerk berichteten Azubis überdurchschnittlich oft von Problemen. Viele Arbeitgeber nähmen es in diesen Branchen mit den Vorschriften nicht so genau und ließen Nachwuchskräfte etwa unbezahlte Überstunden machen, so die NGG.

Die Gewerkschaft verweist zugleich auf die Pandemie-Folgen für den Thüringer Ausbildungsmarkt. Nach Angaben der Arbeitsagentur sank die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber auf einen Ausbildungsplatz im Freistaat um 7,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (Stand: Juni 2021). Die stark getroffene Gastronomie verzeichnete sogar einen Rückgang von 28 Prozent. Löbel: „Die Betriebe sind gut beraten, angesichts des Fachkräftemangels gezielt nach Nachwuchs zu suchen. Dabei muss die Ausbildung attraktiver werden. Viele Missstände wie fachfremde Tätigkeiten oder fehlende Ausbilder gibt es schon seit Jahren.“ Berufsanfängern rät Löbel, bei Problemen den Rat des Betriebsrats oder der Gewerkschaft zu suchen.

„Dr. Azubi“ ist die Online-Sprechstunde der DGB-Jugend. Der Service ist rund um die Uhr erreichbar. Die Antworten kommen je nach Branche von Experten der zuständigen Gewerkschaft in der Regel spätestens nach einem Tag.
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